Según las modificaciones de la 30ª Reunión del Consejo Internacional, Noordwijkerhout, Países Bajos,

14 a 19 de agosto de 2011

VISIÓN Y MISIÓN

1. La visión de AMNISTÍA INTERNACIONAL es la de un mundo en el que todas las personas disfrutan de todos los derechos humanos proclamados en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en otros instrumentos internacionales de derechos humanos. Animada por esta visión, la misión de AMNISTÍA INTERNACIONAL consiste en realizar labores de investigación y acción centradas en impedir y poner fin a los abusos graves contra todos estos derechos.

VALORES BÁSICOS

2. AMNISTÍA INTERNACIONAL forma una comunidad global de defensores y defensoras de los derechos humanos, y éstos son sus principios: solidaridad internacional, actuación eficaz en favor de víctimas concretas, cobertura universal, universalidad e indivisibilidad de los derechos humanos, imparcialidad e independencia, y democracia y respeto mutuo.

MÉTODOS

3. AMNISTÍA INTERNACIONAL se dirige a los gobiernos, las organizaciones intergubernamentales, los grupos políticos armados, las empresas y otros agentes no estatales. AMNISTÍA INTERNACIONAL trata de sacar a la luz los abusos contra los derechos humanos de forma precisa, rápida y persistente. Investiga sistemática e imparcialmente las circunstancias que se dan en casos concretos y en situaciones generalizadas de abuso contra los derechos humanos. Se da publicidad a los resultados de estas investigaciones, y la membresía, los simpatizantes y el personal de la organización movilizan a la opinión pública a fin de que ejerza presión sobre los gobiernos y otras entidades para detener los abusos. Además de realizar su trabajo sobre determinados abusos contra los derechos humanos, AMNISTÍA INTERNACIONAL insta a todos los gobiernos a que respeten el Estado de derecho y ratifiquen y apliquen las normas de derechos humanos; lleva a cabo una amplia gama de actividades de educación en derechos humanos, y fomenta el apoyo y el respeto de los derechos humanos por parte de las organizaciones intergubernamentales, los particulares y todos los órganos de la sociedad.

PLAN ESTRATÉGICO INTEGRADO

4. AMNISTÍA INTERNACIONAL contará en todo momento con un Plan Estratégico Integrado (PEI). Cada PEI abarcará un periodo de seis años. 

ORGANIZACIÓN

5. AMNISTÍA INTERNACIONAL es una organización mundial de membresía voluntaria y se compone de Secciones, Estructuras, redes internacionales, Grupos afiliados y miembros internacionales.

6. La máxima autoridad para la dirección de los asuntos de AMNISTÍA INTERNACIONAL recae en el Consejo Internacional. Las principales funciones del Consejo Internacional son:

i) centrarse en la estrategia;

ii) decidir la visión, la misión y valores básicos de AMNISTÍA INTERNACIONAL;

iii) determinar el Plan Estratégico Integrado de AMNISTÍA INTERNACIONAL, incluida su estrategia económica;

iv) establecer los sistemas y órganos de gobierno y delegación para el movimiento, elegir los integrantes de dichos órganos y hacer rendir cuentas a dichos órganos y a sus integrantes;

v) evaluar el desempeño del movimiento respecto a sus estrategias y planes acordados;

vi) hacer rendir cuentas a las Secciones, Estructuras y otros órganos de AMNISTÍA INTERNACIONAL.

7. AMNISTÍA INTERNACIONAL tiene un Comité Ejecutivo Internacional cuya función primordial es proporcionar liderazgo y orientación estratégica a toda la organización en todo el mundo. Las funciones del Comité Ejecutivo Internacional son:

i) tomar decisiones internacionales en nombre de AMNISTÍA INTERNACIONAL;

ii) garantizar que existe una política económica sólida para AMNISTÍA INTERNACIONAL y que ésta se pone en práctica de forma coherente en toda la organización internacional;

iii) garantizar la aplicación del Plan Estratégico Integrado;

iv) llevar a cabo los ajustes necesarios al Plan Estratégico Integrado y otras decisiones del Consejo Internacional;

v) garantizar el cumplimiento del Estatuto;

vi) asegurar el desarrollo de los recursos humanos;

vii) hacer rendir cuentas a las Secciones, Estructuras y otros órganos de AMNISTÍA INTERNACIONAL sobre su funcionamiento y, al respecto, presentar informes al Consejo Internacional;

viii) desempeñar las demás funciones que le confiere el Estatuto.

8. AMNISTÍA INTERNACIONAL tiene un Foro de Presidentes y Presidentas, cuyas principales funciones son:

i) ofrecer asesoramiento y formular recomendaciones al movimiento de AMNISTÍA INTERNACIONAL y al Comité Ejecutivo Internacional sobre asuntos relativos a la gobernanza de AMNISTÍA INTERNACIONAL y sobre cuestiones controvertidas;

ii) contribuir al fomento de la capacidad de los presidentes y presidentas de las Secciones, Estructuras y otros órganos de AMNISTÍA INTERNACIONAL;

iii) entablar relaciones entre las Secciones y Estructuras y proporcionar un espacio abierto para el debate sobre asuntos comunes;

iv) realizar otras tareas y tomar decisiones que el Consejo Internacional delegue en él.

9. El Foro de Presidentes y Presidentas funcionará de conformidad con su mandato, aprobado en colaboración con el Comité Ejecutivo Internacional o, en caso de no haber acuerdo, decidido por el Consejo Internacional.

10. La gestión diaria de los asuntos de AMNISTÍA INTERNACIONAL estará a cargo del Secretariado Internacional, encabezado por un secretario o una secretaria general, bajo la dirección del Comité Ejecutivo Internacional.

11. El Secretariado Internacional tendrá su sede en Londres o en el lugar que decida el Comité Ejecutivo Internacional con la ratificación de, como mínimo, la mitad de las Secciones.

12. La responsabilidad del trabajo que AMNISTÍA INTERNACIONAL realiza sobre los abusos que se cometan contra los derechos humanos en cualquier país o territorio, incluidas la recopilación y la evaluación de información y el envío de delegaciones, recae en los órganos rectores internacionales de la organización, y no en la Sección, Estructura, Grupos o membresía del país o territorio de que se trate.

SECCIONES

13. Podrá establecerse una Sección de AMNISTÍA INTERNACIONAL en cualquier país, Estado, territorio o región con la autorización del Comité Ejecutivo Internacional. Para ser reconocida como tal, toda Sección deberá:

i) haber demostrado, con anterioridad a su reconocimiento, su capacidad para organizar y mantener las actividades fundamentales de AMNISTÍA INTERNACIONAL; 

ii) presentar su estatuto a la aprobación del Comité Ejecutivo Internacional;

iii) satisfacer la cuota anual que fije el Consejo Internacional;

iv) estar registrada como tal en el Secretariado Internacional una vez que así lo decida el Comité Ejecutivo Internacional.

Las Secciones no actuarán sobre cuestiones que no se ajusten a la visión y la misión declaradas de AMNISTÍA INTERNACIONAL. El Secretariado Internacional llevará un registro de Secciones. Las Secciones actuarán de acuerdo con los valores básicos y los métodos de AMNISTÍA INTERNACIONAL, así como en aplicación de los Planes Estratégicos Integrados, normas de trabajo y directrices que adopte, en su caso, el Consejo Internacional.

ESTRUCTURAS

14. Una Estructura de AMNISTÍA INTERNACIONAL es un órgano nacional o regional de AMNISTÍA INTERNACIONAL establecido por el Comité Ejecutivo Internacional para promover y aplicar la visión y misión del movimiento. El propósito de una Estructura es coordinar un programa sostenido de actividades de derechos humanos y consolidar su organización nacional o regional. Una Estructura debe estar compuesta como mínimo por una junta directiva y un colectivo voluntario activo, a menos que el Comité Ejecutivo Internacional determine lo contrario, y debe cumplir cualquier otro criterio que el Comité Ejecutivo Internacional establezca.

REDES INTERNACIONALES

15. Las redes internacionales de AMNISTÍA INTERNACIONAL existen para promover y aplicar la visión y misión del movimiento, basándose principalmente en un tema o identidad específicos. Una red internacional debe cumplir los siguientes requisitos:

i) tener membresía de AMNISTÍA INTERNACIONAL de al menos cinco Secciones o Estructuras diferentes;

ii) tener membresía de AMNISTÍA INTERNACIONAL de al menos dos regiones de los programas del Secretariado Internacional;

iii) basarse en un tema o identidad;

iv) tener un mandato que cumpla el Estatuto y los valores básicos de AMNISTÍA INTERNACIONAL;

v) tener un mandato aprobado por el Comité Ejecutivo Internacional;

vi) ser reconocida formalmente por el Comité Ejecutivo Internacional y estar registrada en él.

GRUPOS AFILIADOS

16. Los Grupos de no menos de cinco miembros podrán –una vez satisfecha la cuota anual fijada por el Consejo Internacional– afiliarse a AMNISTÍA INTERNACIONAL o a una de sus Secciones. El Comité Ejecutivo Internacional resolverá toda controversia sobre la afiliación de un Grupo. Todo Grupo de adopción afiliado adoptará a las personas presas que el Secretariado Internacional le asigne en cada ocasión y no podrá adoptar a otras mientras permanezca afiliado a AMNISTÍA INTERNACIONAL. A ningún Grupo se le asignarán presos o presas de conciencia encarcelados en el país del Grupo. Cada Sección llevará –y tendrá a disposición del Secretariado Internacional– un registro de los Grupos afiliados a AMNISTÍA INTERNACIONAL. Los Grupos de países, Estados, territorios o regiones sin Sección se registrarán en el Secretariado Internacional. Los Grupos no actuarán sobre cuestiones que no se ajusten a la visión y la misión declaradas de AMNISTÍA INTERNACIONAL. Los Grupos actuarán de acuerdo con los valores básicos y los métodos de AMNISTÍA INTERNACIONAL, así como en aplicación de los Planes Estratégicos Integrados, normas de trabajo y directrices que adopte, en su caso, el Consejo Internacional.

MIEMBROS INDIVIDUALES

17. Un miembro individual de AMNISTÍA INTERNACIONAL es toda persona que contribuye a hacer realidad la misión de AMNISTÍA INTERNACIONAL, que actúa conforme a los valores básicos y la política de la organización y que ha sido reconocida y registrada como miembro por una Sección, Estructura o Grupo afiliado de AMNISTÍA INTERNACIONAL mediante el pago de una cuota anual, que deberá satisfacer a menos que se le haya concedido una exención de pago. 

Cualquier persona que resida en un país, Estado, territorio o región donde no haya Sección o Estructura, y que no pertenezca a un Grupo afiliado, podrá convertirse en miembro internacional de AMNISTÍA INTERNACIONAL abonando al Secretariado Internacional una cuota anual establecida por el Comité Ejecutivo Internacional. En los países donde exista una Sección o Estructura, cualquier persona podrá hacerse miembro internacional de AMNISTÍA INTERNACIONAL con el consentimiento de dicha Sección o Estructura y del Comité Ejecutivo Internacional. El Secretariado Internacional llevará un registro de la membresía internacional.

CONSEJO INTERNACIONAL

18. El Consejo Internacional estará compuesto por los integrantes del Comité Ejecutivo Internacional, por representantes de las Secciones y Estructuras y por representantes de la membresía internacional de AMNISTÍA INTERNACIONAL, tal como se define en el párrafo segundo del artículo 17, y se reunirá con una periodicidad no superior a los dos años y en las fechas que fije el Comité Ejecutivo Internacional. Solamente tendrán derecho a voto en el Consejo Internacional los representantes de las Secciones y Estructuras y de la membresía internacional.

18a. La membresía internacional tendrá derecho a designar a un o una representante para el Consejo Internacional. Además, podrá designar a:

más de 250 miembros internacionales 1 representante 

más de 2.500 miembros internacionales 2 representantes 

más de 15.000 miembros internacionales 3 representantes 

más de 40.000 miembros internacionales 4 representantes 

más de 80.000 miembros internacionales 5 representantes

19. Todas las Secciones y Estructuras tienen derecho a designar a un o una representante para el Consejo Internacional. Además, las Secciones pueden designar representantes de la siguiente forma:

con más de 250 miembros 1 representante 

con más de 2.500 miembros 2 representantes 

con más de 15.000 miembros 3 representantes 

con más de 40.000 miembros 4 representantes 

con más de 80.000 miembros 5 representantes

O, si una Sección así lo decide, puede hacerlo de la siguiente forma:

con 10 – 49 Grupos 1 representante 

con 50 – 99 Grupos 2 representantes 

con 100 – 199 Grupos 3 representantes 

con 200 – 399 Grupos 4 representantes 

con 400 o más Grupos 5 representantes

Sólo las Secciones que hayan satisfecho plenamente la cuota anual establecida por el Consejo Internacional para los dos ejercicios económicos anteriores tendrán voto en el Consejo Internacional. El Consejo Internacional podrá eximir total o parcialmente a las Secciones del cumplimiento de este requisito. Las Secciones que, en las dos últimas ocasiones en que se les hayan pedido sus Informes Económicos Normalizados (o su informe anual con arreglo al Marco Común de Contabilidad) y su contabilidad auditada, no los hayan facilitado al Secretariado Internacional, dentro del plazo de un mes a partir de la fecha límite para su presentación, no tendrán derecho a voto en el Consejo Internacional. El Consejo Internacional podrá eximir total o parcialmente a las Secciones del cumplimiento de este requisito.

20. El Comité Ejecutivo Internacional puede invitar al Consejo Internacional a personas delegadas de redes internacionales y a otras personas como participantes sin derecho a voto.

21. Las Secciones o Estructuras que no puedan tomar parte en el Consejo Internacional podrán delegar el voto en uno o más apoderados o apoderadas; las Secciones representadas por un número de personas inferior al que les corresponda según las disposiciones del artículo 19 del presente Estatuto podrán autorizar a sus representantes a emitir tantos votos como les correspondan en virtud de dicho artículo 19.

22. Se notificará al Secretariado Internacional, en un plazo no inferior a un mes antes de la inauguración de la reunión del Consejo Internacional, el número de representantes que se propone asistan al Consejo Internacional, así como la designación de apoderados. El Comité Ejecutivo Internacional podrá dispensar del cumplimiento de este requisito.

23. El quórum quedará constituido con los representantes o apoderados de la cuarta parte, como mínimo, de las Secciones y Estructuras con derecho a representación.

24. El presidente o presidenta del Consejo Internacional y su suplente serán elegidos por el Consejo Internacional precedente. El presidente o presidenta, o, en su ausencia, su suplente, presidirá el Consejo Internacional. En ausencia del presidente o presidenta y de su suplente, el presidente o presidenta del Comité Ejecutivo Internacional, o la persona que designe a tal efecto el Comité Ejecutivo Internacional, inaugurará la reunión del Consejo Internacional, que procederá a la elección de su presidente o presidenta. El presidente o presidenta así elegido, o la persona que éste designe, pasará a presidir el Consejo Internacional.

25. Salvo cuando el Estatuto disponga lo contrario, el Consejo Internacional tomará sus decisiones por la mayoría simple de los votos emitidos. En el caso de empate en la votación, el presidente o presidenta del Consejo Internacional dispondrá de voto de calidad.

26. El Consejo Internacional será convocado por el Secretariado Internacional, que lo notificará a todas las Secciones y Estructuras en un plazo no inferior a 90 días antes de la fecha de la reunión.

27. El presidente o presidenta del Comité Ejecutivo Internacional, a petición del Comité o, como mínimo, de la tercera parte de las Secciones y Estructuras, podrá convocar la reunión extraordinaria del Consejo Internacional mediante notificación por escrito a todas las Secciones y Estructuras, con un mínimo de 21 días de antelación.

28. El Consejo Internacional elegirá a un tesorero o tesorera, que será miembro del Comité Ejecutivo Internacional.

29. El orden del día de las reuniones del Consejo Internacional será elaborado por el Secretariado Internacional bajo la dirección del presidente o presidenta del Comité Ejecutivo Internacional.

COMITÉ EJECUTIVO INTERNACIONAL

30. El Comité Ejecutivo Internacional estará compuesto por el tesorero o tesorera y ocho miembros titulares que deberán ser miembros individuales o internacionales de AMNISTÍA INTERNACIONAL. El tesorero o tesorera y los miembros titulares serán elegidos por el Consejo Internacional. No podrá elegirse para el Comité más que a un solo miembro de una Sección, Estructura o Grupo afiliado, o a un miembro internacional de AMNISTÍA INTERNACIONAL residente por propia voluntad en un país, Estado o territorio que no cuente con Sección o Estructura.

31. El Comité Ejecutivo Internacional se reunirá dos veces al año como mínimo en el lugar que decida.

32. Los miembros del Comité Ejecutivo Internacional, incluido el tesorero o tesorera internacional, ocuparán el cargo por un periodo de cuatro años y podrán ser reelegidos una vez más. Su mandato comenzará y terminará en la clausura de la Reunión del Consejo Internacional.1 

33. El Comité podrá nombrar por cooptación a un máximo de dos miembros adicionales, que desempeñarán su cargo hasta la clausura de la siguiente reunión del Consejo Internacional, y que podrán ser reelegidos por el mismo método una vez más. Estos miembros no tendrán derecho a voto.

34. En caso de producirse vacantes en su seno, el Comité podrá nombrar por cooptación a otros miembros que ocuparán las vacantes hasta que el Consejo Internacional vuelva a reunirse y elija el número de miembros necesarios para sustituir a los miembros (o a sus suplentes elegidos por cooptación) que estén al final de su mandato y cubrir las vacantes para los puestos a los que aún les queden dos años.

35. El Comité designará anualmente a uno de sus miembros para que ejerza la presidencia.

36. Quien ocupe la presidencia podrá convocar reuniones del Comité, y deberá hacerlo además cuando lo solicite la mayoría de sus miembros.

37. El quórum quedará constituido con la presencia, como mínimo, de cinco miembros del Comité.

38. El Secretariado Internacional, bajo la dirección de la presidencia del Comité, preparará el orden del día de las reuniones del Comité.

39. El Comité podrá elaborar reglamentos para la gestión de los asuntos de AMNISTÍA INTERNACIONAL y para el procedimiento que ha de seguirse en las reuniones del Consejo Internacional, y podrá tomar las medidas que considere adecuadas para establecer y mantener un sistema de comités efectivos, como comités permanentes, estructuras intermedias, u otros foros, que respalden sus funciones.

FORO DE PRESIDENTES Y PRESIDENTAS

40. El Foro de Presidentes y Presidentas:

i) estará formado por los presidentes y presidentas de las Secciones y Estructuras de AMNISTÍA INTERNACIONAL, así como por representantes de la membresía internacional elegidos de acuerdo con el artículo 18;

ii) tendrá un Comité Conductor, formado por miembros elegidos en la Asamblea de Presidentes y Presidentas, un representante del Comité Ejecutivo Internacional y el presidente o presidenta de la Reunión del Consejo Internacional;

iii) se reunirá una vez al año en la Asamblea de Presidentes y Presidentas con un programa de trabajo elaborado por el Comité Conductor.

41. La Asamblea de Presidentes y Presidentas estará presidida por el presidente o presidenta del Consejo Internacional elegido por el anterior Consejo Internacional de acuerdo con el artículo 24.

42. Cada miembro del Foro de Presidentes y Presidentas tendrá un voto en todas las decisiones, salvo las decisiones remitidas al Foro de Presidentes y Presidentas por el Consejo Internacional, en cuyo caso se aplicarán los derechos de voto del anterior Consejo Internacional.

43. La composición, presidencia, mandato y aspectos operativos del Comité Conductor serán acordados por el Foro de Presidentes y Presidentas en colaboración con el Comité Ejecutivo Internacional.

SECRETARIADO INTERNACIONAL

44. El Comité Ejecutivo Internacional puede nombrar a un secretario o secretaria general, quien, bajo la dirección del Comité, será responsable de la gestión de los asuntos de AMNISTÍA INTERNACIONAL y del cumplimiento de las decisiones adoptadas por el Consejo Internacional.

45. El secretario o secretaria general contratará al personal directivo en estrecha cooperación con el Comité Ejecutivo Internacional, y a todo el personal profesional que sea necesario para llevar adecuadamente los asuntos de AMNISTÍA INTERNACIONAL.

46. En caso de ausencia o enfermedad del secretario o secretaria general, o si su puesto quedara vacante, el presidente o presidenta del Comité Ejecutivo Internacional, después de consultar a los miembros del Comité, nombrará un secretario general interino que desempeñará su cargo hasta la siguiente reunión del Comité.

47. El secretario general o el secretario general interino, así como cualquier otro miembro del Secretariado Internacional cuya presencia considere necesaria el presidente o presidenta del Comité Ejecutivo Internacional, asistirá con voz pero sin voto a las reuniones del Consejo Internacional y del Comité Ejecutivo Internacional.

48. Hay un Comité Internacional de Candidaturas responsable ante el Consejo Internacional.

49. El Comité Internacional de Candidaturas se regirá por un mandato propio y tendrá además las funciones y responsabilidades que le otorguen el Estatuto, el reglamento del Consejo Internacional y las decisiones del Consejo Internacional.

TERMINACIÓN DE LA CONDICIÓN DE MIEMBRO

50. Administración internacional y suspensión de entidades

El Comité Ejecutivo Internacional podrá decidir:

i) que se establezca una administración internacional de una Sección, Estructura o red internacional, o

ii) que se suspenda temporalmente una Sección, Estructura, red internacional, Grupo inscrito internacionalmente o miembro internacional,

si el Comité Ejecutivo Internacional considera que, habida cuenta de las circunstancias, esa acción es necesaria para proteger la reputación, la integridad o el funcionamiento de AMNISTÍA INTERNACIONAL, o que es inevitable a causa de las circunstancias locales en las que opera la Sección, la Estructura, la red, el Grupo o el miembro, y que dicha acción es la única razonablemente disponible.

51. Terminación de la condición de miembro y cierre de entidades

Un miembro internacional de AMNISTÍA INTERNACIONAL podrá dar por terminada su condición de miembro en cualquier momento, mediante la presentación por escrito de su renuncia. Una Sección, Estructura, red internacional o Grupo inscrito internacionalmente podrá renunciar voluntariamente a su inscripción en cualquier momento, mediante notificación por escrito al secretario o secretaria general.

El Comité Ejecutivo Internacional podrá:

i) dar por terminada la condición de miembro de un miembro internacional individual;

ii) cerrar una Sección, Estructura, red internacional o Grupo inscrito internacionalmente.

52. Comité de Apelaciones del Movimiento

El Comité de Apelaciones del Movimiento constará de cinco miembros, elegidos por el Consejo Internacional del mismo modo y con las mismas condiciones que se prevén en el artículo 30 para la elección del Comité Ejecutivo Internacional.

La función del Comité de Apelaciones del Movimiento consistirá en resolver las apelaciones respecto a las cuestiones para las que el Estatuto o una decisión del Consejo Internacional otorgan derecho de apelación.

Una vez que el Comité Ejecutivo Internacional haya tomado una decisión definitiva

i) sobre la administración en virtud del artículo 50 por primera vez,

ii) sobre la suspensión temporal en virtud del artículo 50 si esa suspensión temporal es por un periodo superior a tres meses,

iii) sobre la terminación de la condición de miembro o el cierre de una entidad en virtud del artículo 51,

iv) más de cinco años después de la decisión original de ampliar un periodo de administración o suspensión temporal en virtud del artículo 50,

la Sección, Estructura, red internacional o Grupo inscrito internacionalmente, cualquier persona que pueda demostrar que habla en nombre de un número significativo de sus miembros, o el miembro internacional afectado, podrá apelar ante el Comité de Apelaciones del Movimiento.

53. Procedimientos para la administración internacional, la suspensión, la terminación y el cierre

El Consejo Internacional podrá adoptar procedimientos

i) en relación a cómo toma decisiones el Comité Ejecutivo Internacional en virtud de los artículos 50 y 51, y en relación a las consecuencias de esas decisiones;

ii) que serán objeto de seguimiento por parte del Comité de Apelaciones del Movimiento.

ASUNTOS ECONÓMICOS

54. Un auditor designado por el Consejo Internacional verificará anualmente la contabilidad de AMNISTÍA INTERNACIONAL, que elaborará el Secretariado Internacional y será presentada al Comité Ejecutivo Internacional y al Consejo Internacional.

55. Ninguna parte de los ingresos o de las propiedades de AMNISTÍA INTERNACIONAL se pagará o transferirá, directa o indirectamente, a ninguno de sus miembros en concepto de dividendo, obsequio, reparto, prima, ni en ningún otro concepto como beneficio, salvo en compensación por valores rentables y suficientes.

REFORMA DEL ESTATUTO

56. El presente Estatuto podrá ser modificado por el Consejo Internacional con la aprobación como mínimo de las dos terceras partes de los votos emitidos. Podrán proponer enmiendas el Comité Ejecutivo Internacional y las Secciones y Estructuras. Las propuestas de enmienda se presentarán al Secretariado Internacional como mínimo siete meses antes de que se reúna el Consejo Internacional, y para su presentación ante éste deberán contar con el respaldo por escrito de no menos de cinco Secciones o Estructuras. El Secretariado Internacional dará a conocer dichas propuestas a todas las Secciones y Estructuras y a los miembros del Comité Ejecutivo Internacional.  

Índice: POL 20/001/2011

Amnesty International Publications, Secretariado Internacional, Peter Benenson House, 1 Easton Street, London WC1X 0DW, Reino Unido