الاستحقاقات ومجموعات الموظفين

موظفونا متحمسون حيال ما يقومون به، ونحن فخورون بإنجازاتنا كحركة.

لمكافأة موظفينا على العمل الرائع الذي يقومون به، نوفر لهم رزمة رواتب ومزايا جذابة وتنافسية في القطاع ذات الصلة في مواقع مكاتبنا كافة. ولضمان اتساق رزم المنافع التي نقدمها عبر جميع مكاتبنا، لدينا إطار لتلك المزايا التي سوف تحصل عليها حسب موقع المكتب الذي تعمل فيه.

ويتمثل أحد الاعتبارات الرئيسية وراء رواتبنا والمزايا التي نقدمها في أن مصدر تمويلنا يأتي من اشتراكات فردية، ويجب علينا أن نخلق توازناً بين هذا الأمر وبين الحاجة إلى اجتذاب والمحافظة على الموظفين المهرة ذوي المعرفة والخبرة المناسبة.

وهدفنا هو مكافأة الموظفين من خلال مزيج من الرواتب والمزايا، ومستويات مرتفعة من المشاركة والانخراط، والتزام بتطوير أداء الموظفين.

وتشمل المزايا إجازة سنوية لمدة 37 يوماً (بما في ذلك أيام العطل الرسمية والأيام الإضافية التي تمنحها المنظمة)، وخطة المعاشات التقاعدية، وبرامج مساعدي الموظفين، والتأمين على الحياة، والعديد من المزايا المصممة لتتناسب مع نمط حياتك الشخصية. وكل هذا في بيئة مهنية مُحفّزة.